Крапивинский муниципальный округ

Версия для печати

Руководствуясь законодательством Российской Федерации, Уставом муниципального образования «Крапивинский муниципальный район», Совет народных депутатов Крапивинского муниципального района

РЕШИЛ:

1. Внести в Положение «О муниципальной службе в Крапивинском муниципальном районе» следующие изменения:
1.1. статью 13 изложить в следующей редакции:
«Статья 13. Представление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

1. Граждане, претендующие на замещение должностей муниципальной службы, включенных в перечень, установленный муниципальным нормативным правовым актом, муниципальные служащие, замещающие указанные должности, ежегодно обязаны представлять представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Указанные сведения представляются в порядке, сроки и по форме, которые установлены для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственными гражданскими служащими Кемеровской области.
2. Муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы, включенные в перечень, установленный муниципальным нормативным правовым актом, обязаны представлять сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке и по форме, которые установлены для представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственными гражданскими служащими Кемеровской области.
3. Решение об осуществлении контроля за расходами муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, включенные в перечень, установленный муниципальным нормативным правовым актом, а также за расходами их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей принимается Губернатором Кемеровской области либо уполномоченным им должностным лицом в порядке, определяемом Коллегией Администрации Кемеровской области.
4. Контроль за соответствием расходов муниципальных служащих, их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей их доходам осуществляется в порядке, предусмотренном Федеральным законом «О противодействии коррупции» и Федеральным законом «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам».
5. Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые муниципальными служащими в соответствии с настоящей статьей, являются сведениями конфиденциального характера, если федеральными законами они не отнесены к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну.
6. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, включенных в перечень, установленный муниципальным нормативным правовым актом, достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими, замещающими указанные должности, достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, осуществляется в порядке, определяемом Коллегией Администрации Кемеровской области.»;
1.2. статью 22 дополнить пунктом 1.1. следующего содержания:
«1.1. Муниципальным служащим в связи с выходом на пенсию производится выплата единовременного поощрения за установленную муниципальными нормативными правовыми актами выслугу лет (стаж муниципальной службы).
Единовременное поощрение муниципальным служащим в связи с выходом на пенсию (далее - поощрение) выплачивается при увольнении муниципального служащего, достигшего пенсионного возраста или имеющего право на досрочное назначение пенсии по старости, пенсии за выслугу лет.
Поощрение устанавливается в размере, кратном минимальному размеру оплаты труда (МРОТ), применяемому для регулирования оплаты труда, установленному федеральным законодательством на момент выхода на пенсию, в зависимости от стажа муниципальной службы в органах местного самоуправления Крапивинского муниципального района:
от 5 до 10 лет - 3 МРОТ;
от 10 до 15 лет - 5 МРОТ;
от 15 лет и выше - 7 МРОТ.
Поощрение выплачивается за счет средств местного бюджета одновременно с последним расчетом заработной платы.
Основанием для выплаты вышеуказанного поощрения муниципальному служащему является соответствующее распоряжение главы Крапивинского муниципального района.
Поощрение выплачивается однократно. Лицам, ранее получавшим аналогичное поощрение при увольнении с государственной гражданской службы или с муниципальной службы, поощрение не выплачивается.
Поощрение не выплачивается лицам, увольняемым по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 5 - 7, 9 - 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
Выплата единовременного поощрения производится при условии, если данные средства предусмотрены в бюджете Крапивинского муниципального района на соответствующий финансовый год».
2. Внести следующие изменения в приложение № 1 "Реестр должностей муниципальной службы Крапивинского муниципального района" к Решению Крапивинского районного Совета народных депутатов от 26.11.2007 N 02-100 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в Крапивинском муниципальном районе":
2.1. Раздел «Ведущая должность» перечня 1 «Должности муниципальной службы, учреждаемые для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лица, замещающего муниципальную должность» реестра дополнить должностью «Консультант председателя представительного органа муниципального образования»;
2.2. Перечень 2 «Должности муниципальной службы, учреждаемые для обеспечения исполнения полномочий представительного органа муниципального образования» реестра дополнить разделом «Старшая должность» с должностью «Главный специалист».
3. Пункт 3 Решения Совета народных депутатов Крапивинского муниципального района от 25.06.2012 № 57 «О внесении изменений и дополнений в Решение Крапивинского районного Совета народных депутатов от 26.11.2007г. № 02-100 «Об утверждении Положения о муниципальной службе в Крапивинском районе» признать утратившим силу.

4. Контроль по исполнению настоящего Решения возложить на заместителя председателя Совета народных депутатов Крапивинского муниципального района В.В. Борисова.

Председатель
Совета народных депутатов
Крапивинского муниципального района
Т.В. Грень

Глава
Крапивинского муниципального района
Д.П. Ильин