К сведению работодателей Крапивинского района! Администрация Кемеровской области создает дистанционные рабочие места для граждан с ограниченными возможностями здоровья.

В последние годы с развитием информационных технологий все большую популярность приобретает дистанционная занятость, когда работник получает задание через интернет и работает у себя дома. В такой работе плюсами для человека выступают: свободный режим работы, экономия на транспорте, больше времени для семьи; для организации – экономия на обустройстве рабочего места, на оплате аренды и коммунальных платежей.
Дистанционная работа - это идеальный вариант для мам, у которых есть маленькие дети, для жителей сельских территорий, студентов и самое главное для людей с ограниченными возможностями здоровья.
Принимая во внимание особую значимость данного вопроса, Администрацией Кемеровской области принято решение о компенсации из областного бюджета расходов работодателя на создание дистанционного рабочего места для граждан с ограниченными возможностями здоровья (до 50 тыс. руб.).
Для того чтобы получить такую поддержку, необходимо подать заявление на предоставление финансовых средств на оснащение дистанционных рабочих мест для трудоустройства инвалидов на имя губернатора области в центр занятости населения.
По всем вопросам обращаться в ЦЗН Крапивинского района (п. Крапивинский, ул. 60 лет октября,1, каб. №3, тел.22-2-84, 21-0-67).

Крапивинский муниципальный округ