Версия для печати
Дата Номер:
от 28.03.2013 г. №421
О чем:
О мерах по поэтапному повышению заработной платы работников муниципальных учреждений культуры Крапивинского муниципального района
Во исполнение подпункта «а» пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 г. №597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 1999 г. №184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 19.12.2012 г. №568 «О мерах по поэтапному повышению заработной платы труда работников государственных учреждений культуры Кемеровской области», в целях реализации мер, предусматривающих поэтапное повышение заработной платы работников культуры и увеличение размера реальной заработной платы работников культуры:
1. Обеспечить к 2018 году поэтапное повышение уровня средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры Крапивинского муниципального района до уровня средней заработной платы в Кемеровской области.
2. Обеспечить приоритетное повышение оплаты труда низкооплачиваемых категорий работников муниципальных учреждений культуры Крапивинского муниципального района, в том числе работников МБУК «Крапивинская центральная библиотека» и МБУК «Крапивинский районный краеведческий музей».
3. Утвердить прилагаемые целевые значения показателей повышения уровня средней заработной платы работников культуры на 2013-2018 годы.
4. Управлению культуры администрации Крапивинского муниципального района:
4.1. С учетом специфики муниципальных учреждений культуры провести реструктуризацию муниципальных учреждений культуры Крапивинского муниципального района с частичной оптимизацией штатной численности работников.
4.2. До 20 апреля 2013 г. внести изменения в раздел 3 Приложения №10, утвержденного постановлением администрации Крапивинского муниципального района от 18.03.2011 г. №282 «О примерном положении об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, искусства, кино и образовательных учреждений культуры, подведомственных управлению культуры администрации Крапивинского муниципального района».
4.3. Установить в качестве показателя эффективности работы руководителя муниципального учреждения культуры Крапивинского муниципального района рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предыдущим годом.
4.5. Установить, что средства, высвобождаемые при проведении мероприятий, предусмотренные пунктом 4.1. настоящего постановления остаются в распоряжении муниципальных учреждений культуры Крапивинского муниципального района и направляются на повышение оплаты труда работников.
4.6. Внести в положения по оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Крапивинского муниципального района изменения, предусматривающие, что размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются с учетом разрабатываемых показателей и критериев оценки эффективности труда работников.
4.7. Обеспечить проведение мониторинга выполнения мероприятий, направленных на повышение заработной платы работников муниципальных учреждений культуры Крапивинского района.
4.8. Утвердить предельный уровень соотношения окладов руководителей муниципальных учреждений культуры Крапивинского муниципального района и средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры Крапивинского муниципального района, составляющих основной персонал учреждения, в кратности от 1 до 2.
4.9. Обеспечить контроль за проведением статистического наблюдения показателей средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры Крапивинского муниципального района.
5. Финансовому управлению по Крапивинскому району (Стоянова О.В.) при подготовке бюджета Крапивинского муниципального района на очередной финансовый год и плановый период предусматривать бюджетные ассигнования, необходимые для повышения заработной платы работников учреждений культуры с учетом доходов от всех направлений деятельности учреждения, оптимизации, а также за счет снижения численности работников, предусмотренных настоящим постановлением.
6. Настоящее постановление подлежит разместить на официальном сайте администрации Крапивинского муниципального района в информационно-коммуникационной сети «Интернет» и в Крапивинской районной газете «Тайдонские родники»
7. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы Крапивинского муниципального района Т.Х. Биккулова.
Глава
Крапивинского муниципального района
Д.П.Ильин