Крапивинский муниципальный округ

Версия для печати

На основании постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 23.10.2012г №422 «О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.03.2011 №120 «О введении новой системы оплаты труда для работников государственных образовательных учреждений Кемеровской области» (в редакции постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 05.05.2012 №161), в целях приведения в соответствие с действующим законодательством нормативных правовых актов:

1.           Внести в постановление администрации Крапивинского муниципального района от 18.03.2011 №281 «О введении новой системы оплаты труда для работников муниципальных образовательных учреждений Крапивинского муниципального района» (в редакции постановления администрации Крапивинского муниципального района от 04.06.2012 №844) следующие изменения:

1.1.        Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Крапивинского муниципального района (далее - Примерное положение) следующие изменения:

1.1.1. Раздел 1 дополнить пунктом 1.9. следующего содержания:

«1.9. Увеличение (индексация) окладов (должностных окладов), ставок заработной платы производится путем внесения изменений в настоящее Положение или издания отдельного нормативного правового акта Крапивинского муниципального района».

1.1.2. В абзаце 4 подпункта 2.2.1 слова «в сельской местности и поселках городского типа» заменить словами «в сельской местности и поселках городского типа, входящих в перечень населенных пунктов в Кемеровской области, на территории которых преобладает деятельность, связанная с производством и переработкой сельскохозяйственной продукции, утвержденный постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 06.08.2008 №304 (далее – перечень)»

1.1.3. В абзацах 17 подпункта 2.2.1 и абзаце 11 подпункта 2.2.2 слова «в сельской местности и поселках городского типа» заменить словами «в сельской местности и поселках городского типа, входящих в перечень».

1.1.4. Дополнить пункт 5.3 абзацем следующего содержания:

«Размер выплаты по персональному повышающему коэффициенту определяется путем умножения размера должностного оклада руководителя учреждения на данный коэффициент. В случае если руководитель учреждения имеет право на установление персонального повышающего коэффициента по нескольким основаниям, то общий размер персонального повышающего коэффициента определяется суммированием коэффициентов»

1.1.5. Дополнить пункт 6.2 абзацем следующего содержания:

«В случае если основным персоналом учреждения являются учителя или преподаватели, их средняя заработная плата определяется путем деления суммы месячной заработной платы (за исключением компенсационных выплат) за отработанное время в предшествующем календарном году на сумму среднемесячной численности работников основного персонала учреждения за все месяцы календарного года, предшествующего году установления должностного оклада руководителя учреждения.»

1.2.        В приложении №3 к Примерному положению:

1.2.1. В пункте 1.3 из абзаца 2 исключить слова «(не менее 60 процентов от централизованного фонда)», из абзаца 6 исключить слова «(не более 5 процентов от централизованного фонда и (или) при наличии экономии)».

1.2.2. Пункт 2.2 изложить в следующей редакции:

«2.2. В случае привлечения руководителя учреждения к дисциплинарной или административной ответственности, связанной с выполнением функциональных обязанностей, премии за расчетный период, в котором совершено правонарушение, не начисляются».

1.3.        Приложение №6 к Примерному положению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

1.4.        Позицию 5 раздела «Профессиональная квалификационная группа второго уровня» приложения №8 положения изложить в следующей редакции:

1.5.        Внести в приложение №12 к Примерному положению следующие изменения:

1.5.1. Позицию 4 в таблице пункта 1.3 изложить в новой редакции:

1.5.2. Дополнить таблицу пункта 1.3 позицией 5 следующего содержания:

1.6.        В тексте приложения №13 положения слова «специальные (коррекционные) образовательные учреждения для детей с отклонениями в развитии» заменить словами «специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья».

2.           Начальнику управления образования администрации Крапивинского муниципального района (Н.Н. Прокудина) обеспечить внесение соответствующих изменений в Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений.

3. Постановление подлежит опубликованию в газете «Тайдонские родники» (без приложения) и на официальном сайте администрации Крапивинского муниципального района в информационно-коммуникационной сети «Интернет».

4.           Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы Крапивинского муниципального района Т.Х. Биккулова.

5. Действие подпунктов 1.2. и 1.3 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 04.06.2012г.

Глава

Крапивинского муниципального района

Д.П. Ильин