В соответствии с постановлением Правительства Кемеровской области – Кузбасса от 23.09.2026г. № 536 о внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.03.2011 № 120 «О введении новой системы оплаты труда для работников государственных образовательных организаций Кемеровской области – Кузбасса и иных государственных организаций, подведомственных Министерству образования Кузбасса, созданных в форме учреждений» администрация Крапивинского муниципального округа
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести следующие изменения в постановление Администрации Крапивинского муниципального округа от 18.03.2011 № 281 «О введении новой системы оплаты труда для работников муниципальных образовательных учреждений Крапивинского муниципального округа» (в редакции постановлений Администрации Крапивинского муниципального округа от 04.06.2012 № 844, от 30.10.2012 № 1732, от 02.11.2012 № 1758, от 18.02.2013 № 173, от 06.02.2015 № 157, от 10.02.2016 №65, от 13.03.2017 № 184, от 24.01.2018 № 41, от 16.01.2019 № 18, от 01.10.2019 №891, от 18.10.2019 №946, 20.02.2020 № 144, 04.02.2021 №106, 10.03.2022 № 289, 28.12.2023 № 2014, 28.08.2024 № 1136, 08.09.2026 № 919) следующие изменения:
1.1. Абзац второй подпункта 2.2.2. пункта 2.2 изложить в следующей редакции:
«ЗП = (Ор + Ор x К2) + (Ор x К3)+ К4 + КВ + СВ»
1.2. Абзац второй подпункта 2.3.1. пункта 2.3 изложить в следующей редакции:
«ФОТ тп = (((Ор + Ор x К2) + (Ор x К3)) х Нагр./Нч) + (Ор x К4)»
1.3. Абзац третий пункта 3.6. изложить в следующей редакции:
«сверхурочная работа оплачивается исходя из размера заработной платы в период выполнения сверхурочной работы, включаю компенсационные и стимулирующие выплаты, в пределах 120 часов в год за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном размере, начиная с 121-го часа – не менее чем в двойном размере за каждый час. При суммировании учета рабочего времени сверхурочная работа оплачивается исходя из величины сверхурочного времени, приходящегося на день (смену), в которой (которую) осуществляется сверхурочная работа: за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном размере, начиная с 121-го часа – не менее чем в двойном размере за каждый час. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации;».
2. Разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации Крапивинского муниципального округа в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (krapivino.ru).
3. Опубликовать настоящее постановление в газете «Тайдонские родники».
Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы Крапивинского муниципального округа (по социальным вопросам) Голошумову Е.А.
И.о. главы
Крапивинского муниципального округа
Н.Ф. Арнольд